Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Menos del 10 por ciento de las empresas en Tamaulipas contrata actualmente a personas con discapacidad, informó el secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien anunció que se reforzarán las ferias de empleo inclusivas y los incentivos fiscales para empleadores.
“Estamos en un proceso de concientización y adaptación. Queremos que las empresas entiendan que las personas con discapacidad pueden ser incluso más productivas que quienes no tienen ninguna condición especial”, afirmó.
El funcionario explicó que las ferias de empleo con enfoque de inclusión buscan incorporar al mercado laboral tanto a personas con discapacidad como a adultos mayores, además de sensibilizar al sector empresarial.
Recordó que en Nuevo Laredo una feria dirigida a grupos vulnerables llegó a ofrecer 800 vacantes, con la participación de más de 61 empresas, tanto de manera presencial como virtual.
Illoldi Reyes señaló que también se trabaja mediante encuentros y capacitación para mostrar experiencias de inclusión laboral y eliminar barreras entre los empleadores.
“La inclusión no es caridad, es integración, es dar oportunidad de mostrar capacidades y productividad”, sostuvo.
El secretario indicó que, además de los incentivos fiscales, se continuará impulsando la apertura de espacios laborales diversos y accesibles en las empresas tamaulipecas.