Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La demanda de mano de obra técnica en Tamaulipas es tan alta que miles de alumnos son contratados antes de concluir su capacitación, reveló el director general de los Centros de Formación para el Trabajo de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Francisco Garduño Yáñez.
El funcionario aseguró que más de 200 mil personas logran incorporarse al mercado laboral antes de egresar, debido a la necesidad de personal especializado en distintos sectores productivos.
«Antes de que terminen su capacitación, muchas empresas ya están invitando a los alumnos y se los están llevando a trabajar».
Señaló que las especialidades con mayor demanda son reparación de celulares, computadoras, mecánica, electricidad, electromecánica, herrería, soldadura, carpintería y plomería, además de la formación de operadores del autotransporte.
Garduño Yáñez advirtió que México enfrenta un déficit de 90 mil operadores de quinta rueda, por lo que los centros de formación mantienen programas especializados para atender esa necesidad.
«No tenemos capacidad suficiente para atender toda la demanda de operadores porque hacen falta patios de maniobras, unidades y simuladores».
Explicó que Tamaulipas aporta alrededor del 15 por ciento de los operadores capacitados para el transporte de carga, debido a su ubicación estratégica como estado fronterizo.
El director adelantó que la SEP trabaja en el diseño de nuevas especialidades enfocadas en logística, informática y actividades portuarias, con el propósito de responder al crecimiento industrial que registra la entidad.
En otro frente, destacó que los centros penitenciarios de Tamaulipas retomaron la capacitación laboral para personas privadas de la libertad, luego de 16 años sin recibir este tipo de formación.
«Tenían 16 años que no se les capacitaba. Hoy reciben cursos en barbería, panadería, plomería, mecánica, ebanistería y otros oficios para facilitar su reinserción social».
Finalmente, sostuvo que la capacitación para el trabajo se ha convertido en una herramienta para cubrir las necesidades de las empresas y facilitar el acceso al empleo, al tiempo que fortalece la reinserción social y el desarrollo económico del estado.
