Conflictos laborales en tribunales de Tamaulipas se multiplican más de 14 veces en tres años
Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Los conflictos laborales que llegan a los tribunales de Tamaulipas registraron un incremento significativo en los últimos tres años, al pasar de 273 asuntos en 2022 a 3 mil 905 nuevos expedientes al cierre de 2025, informó la magistrada Minerva Cáceres Vázquez.
Al presentar el balance del nuevo modelo de justicia laboral, la magistrada detalló que durante 2023 el número de ingresos alcanzó 2 mil 881 casos, lo que refleja un crecimiento sostenido en la carga de trabajo para el Poder Judicial del Estado.
Señaló que este aumento ha generado una mayor demanda operativa en los órganos jurisdiccionales encargados de atender los conflictos laborales, en el marco de la implementación del sistema de oralidad.
Pese al incremento en los asuntos ingresados, indicó que durante el último periodo se logró la resolución de cerca de tres mil conflictos laborales, como parte de las acciones realizadas en la transición al nuevo modelo de justicia.
Asimismo, informó que se implementó un programa institucional de fortalecimiento laboral, el cual en su primera etapa ha beneficiado a más de 400 trabajadores del Poder Judicial, con la meta de ampliarlo a más de mil empleados.
Finalmente, destacó que cada expediente representa un proceso de análisis jurídico y atención conforme a los principios constitucionales que rigen la función jurisdiccional.
