Buscan destituir e inhabilitar a funcionarios por acoso y hostigamiento en Tamaulipas
Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Una iniciativa presentada en el Congreso del Estado plantea sancionar con destitución, multas económicas e inhabilitación a servidores públicos que incurran en acoso sexual y hostigamiento laboral.
La diputada Elvia Eguia Castillo señaló que la propuesta contempla la incorporación de nuevos artículos para definir el acoso sexual como conductas de carácter sexual que afecten a otra persona, y el hostigamiento como acciones reiteradas desde una posición jerárquica que generen un entorno laboral ofensivo o degradante.
Explicó que, mediante reformas a la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado, se busca cerrar un vacío legal en la clasificación de estas conductas.
Indicó que, aunque el Código Penal ya contempla sanciones para estos actos, actualmente no existe una disposición específica que los considere como faltas administrativas graves cuando son cometidos por funcionarios públicos, lo que limita la aplicación de sanciones dentro de la administración.
“Cuando estas conductas se presentan dentro del servicio público adquieren una gravedad adicional, pues implican un abuso de poder institucional”, señaló.
La iniciativa plantea la posibilidad de aplicar sanciones como separación del cargo, suspensión temporal, sanciones económicas y la inhabilitación para ocupar nuevamente un puesto en el servicio público.
También contempla fortalecer los procesos de investigación interna, incorporando criterios con perspectiva de género para atender las denuncias sin revictimización.
Datos citados en la propuesta refieren que alrededor del 26.9% de las personas trabajadoras han enfrentado algún tipo de acoso laboral, mientras que cerca del 22% de las mujeres profesionistas han sido víctimas de violencia o acoso en sus centros de trabajo.
Además, se advierte que estas conductas impactan en la permanencia laboral de las víctimas, quienes en muchos casos optan por renunciar ante la falta de mecanismos efectivos de protección y sanción.
