Despidos en maquiladoras no dejan a trabajadores en indefensión: STPS
Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) brinda acompañamiento a trabajadores que han sido despedidos de empresas maquiladoras tras ajustes operativos registrados en los últimos meses, como el recorte de personal en la planta Aptiv de Ciudad Victoria, informó el secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes.
El funcionario aseguró que la mayoría de los empleados separados de su cargo logra reinsertarse al mercado laboral en un corto plazo, gracias a los programas de vinculación laboral que impulsa la dependencia estatal.
Detalló que alrededor del 80 por ciento de los trabajadores despedidos consigue un nuevo empleo dentro de los primeros tres meses, derivado del perfilamiento laboral y de las habilidades especializadas que adquieren durante su paso por la industria maquiladora.
Illoldi Reyes explicó que, conforme a la legislación laboral vigente, las empresas pueden realizar recortes de personal e incluso recontratar posteriormente, siempre y cuando cumplan con el pago de la indemnización correspondiente.
Precisó que este tipo de movimientos no genera sanciones cuando obedecen a causas económicas o de producción.
Finalmente, señaló que en caso de inconformidades, los trabajadores pueden presentar quejas a través del Sistema de Quejas y Accidentes Laborales o acudir a los centros de conciliación laboral, con el objetivo de garantizar el respeto a sus derechos y evitar situaciones de indefensión.
